Next Step: Martina Palumbo spiega il Graduate Program e la selezione del CV di Nexi Group

Nel panorama competitivo dei pagamenti digitali e del fintech, comprendere i meccanismi di selezione delle grandi aziende è fondamentale per chi desidera avviare una carriera di successo. In questo nuovo appuntamento con Next Step, il podcast di Next Leaders in collaborazione con SD Worx Italy, esploriamo con Martina Palumbo, Senior Manager Talent di Nexi Group, una panoramica approfondita sulle…

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Robinhood lancia la sua blockchain

Robinhood è stata creata per l’ultimo grande boom degli investimenti al dettaglio: operazioni azionarie senza commissioni, azioni frazionate, opzioni e criptovalute, il tutto racchiuso in un’interfaccia mobile intuitiva che ha reso i mercati più accessibili agli investitori comuni. Ora si sta posizionando per il prossimo. All’evento The World Is Flat di Robinhood a Londra, l’azienda…

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OpenAI potrebbe cedere una quota del 5% al governo degli Stati Uniti

Secondo il Financial Times, OpenAI è in trattative con l’amministrazione Trump sulla possibilità di concedere al governo degli Stati Uniti una quota del 5% della società. La mossa sarebbe un tentativo di rispondere alle preoccupazioni legate alla necessità di garantire al pubblico un interesse economico nel successo dell’intelligenza artificiale, mentre cresce il timore che questa…

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Quando le aziende fanno marcia indietro sull’IA: anche Ford come Klarna e McDonald’s

Ford ha richiamato in servizio 350 ingegneri, precedentemente sostituiti dall’intelligenza artificiale. La decisione è arrivata quando i vertici della casa automobilistica si sono resi conto che l’IA non stava portando i risultati attesi. “L’intelligenza artificiale è uno strumento straordinario, ma vale quanto la qualità delle informazioni con cui viene addestrata”, ha detto Charles Poon, vicepresidente…

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La storia dell’azienda italiana che riveste le biciclette del Tour de France

Nel 2010 Dave Brailsford, appena nominato a capo di una delle più importanti squadre di ciclismo al mondo, elaborò la dottrina dei ‘marginal gains’, i guadagni marginali. L’idea era che un miglioramento dell’1% in diverse aree potesse produrre passi avanti significativi nelle prestazioni. I guadagni marginali erano dappertutto: materiali, aerodinamica, metodi di allenamento, alimentazione, ma…

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