7 manager italiani su 10 pensano che l’IA possa ridefinire il ruolo del welfare aziendale
L’intelligenza artificiale non è più solo uno strumento emergente: è diventata una leva per migliorare l’efficienza e personalizzare l’offerta di benefit nelle aziende europee. Secondo il report GEBS 2025 (Great Employee Benefits Study), circa 3 datori di lavoro su 5 ritengono che possa ridurre il tempo dedicato all’amministrazione del welfare, e il 55% afferma che…
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