Servizi, pilastro dell’economia: Anip Confindustria avverte sul rischio sostenibilità

Si è tenuto oggi a Roma, presso Palazzo Wedekind, il convegno “Il valore del lavoro invisibile – Capitale umano e imprese per il benessere collettivo”. L’evento, promosso da Anip-Confindustria, ha acceso i riflettori su un comparto essenziale per il funzionamento quotidiano di ospedali, scuole, uffici e infrastrutture critiche. Angelo Volpe presidente di Anip ha detto:…

Dettagli

La lista dei grandi innovatori: Forbes celebra i 250 anni del sogno americano

Per celebrare il 250esimo anniversario della Dichiarazione d’Indipendenza degli Stati Uniti, che cadrà il 4 luglio di quest’anno, Forbes ha presentato la lista “Innovator 250”, che riunisce i cittadini americani capaci di incarnare al meglio lo spirito innovativo del Paese. La selezione non riguarda solo inventori o scienziati, ma include imprenditori e manager che hanno…

Dettagli

Ior e Morningstar lanciano due indici azionari ispirati ai valori cattolici: come funzionano

L’Istituto per le Opere di Religione (IOR) ha annunciato il lancio di due nuovi indici sviluppati in collaborazione con Morningstar: il Morningstar IOR Eurozone Catholic Principles e il Morningstar IOR US Catholic Principles. L’obiettivo è costruire della costruzione di un’infrastruttura di mercato per un segmento che, solo in Europa, vale oltre 800 miliardi di euro.…

Dettagli

Lavoro, AI e competenze: il futuro resta umano, ma il 39% delle skill cambierà entro il 2030

Le aziende stanno riprogettando i ruoli per integrare in modo più efficace persone e intelligenza artificiale, mentre aumenta l’esigenza di nuove competenze: entro il 2030 il 39% delle skill fondamentali cambierà e meno della metà delle persone ha ricevuto formazione recente, con un rischio crescente di divari nelle capacità digitali e nell’adozione dell’AI. Allo stesso…

Dettagli

Philip Morris Italia lancia una Sales Academy con 200 nuovi ingressi in azienda

Un investimento su persone, competenze e occupazione qualificata. Philip Morris Italia annuncia l’avvio di una nuova Sales Academy che porterà all’ingresso in azienda di 200 risorse per un percorso di formazione e sviluppo della durata di 24 mesi. L’obiettivo è attrarre talenti per costruire i professionisti del business del futuro. Le nuove risorse saranno inserite nel…

Dettagli