Boss e Australian Open, strategia globale tra sport e lifestyle

Con l’annuncio della partnership come official lifestyle outfitter degli Australian Open a partire dal 2027, Boss compie un passo rilevante nella propria strategia di posizionamento globale, rafforzando il presidio all’incrocio tra sport, moda e cultura contemporanea. Non si tratta di una semplice operazione di sponsorizzazione, ma di una piattaforma integrata pensata per ampliare la portata…

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Bip punta sull’IA decisionale: governance cognitiva e leadership per trasformare le imprese

Contenuto tratto dal numero di aprile 2026 di Forbes Italia. Abbonati! Nel percorso di trasformazione delle imprese guidato dall’intelligenza artificiale, la sfida non riguarda più solo l’adozione di nuove tecnologie, ma la riprogettazione dei processi decisionali che quelle tecnologie ridefiniscono. A livello globale, oltre il 70% delle grandi organizzazioni ha avviato iniziative strutturate di IA,…

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Tony Elumelu, l’inventore dell’Africapitalismo: “Abbiamo fatto uscire 2 milioni di persone dalla povertà”

Contenuto tratto dal numero di aprile 2026 di Forbes Italia. Abbonati! “È fondamentale sostenere le istituzioni che aiutano ad affrontare i bisogni e le esigenze critiche dell’Africa. Non solo con elargizioni, ma investendo nel vero futuro del continente, nelle nostre comunità rurali, nei nostri giovani. È così che svilupperemo e trasformeremo l’Africa nel XXI secolo.…

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Pubblicità e crisi globale: il conflitto in Iran aumenta la cautela degli investitori, ma il settore regge

In una recente intervista rilasciata al Sole 24 Ore, Massimo Beduschi, ceo & chairman di Wpp Media in Italia, ha sottolineato come il conflitto in Iran stia generando una crescente incertezza, spingendo gli investitori a privilegiare un approccio più cauto, selettivo e tattico. È interessante notare che, nonostante tale contesto, il mercato pubblicitario continui a…

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Snap licenzia il 16% della propria forza lavoro a causa dell’IA (e queste aziende hanno fatto lo stesso)

Snap, la società madre dell’app di social media Snapchat, ha dichiarato mercoledì che ridurrà il 16% della propria forza lavoro — 1.000 posti — perché i “rapidi progressi nell’intelligenza artificiale” consentiranno di svolgere lo stesso lavoro con un gruppo più ristretto di persone, diventando così l’ultima grande azienda ad attribuire i tagli occupazionali del 2026…

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