La battaglia dei chip: Taiwan nel mezzo tra Stati Uniti e Cina

Contenuto tratto dal numero di gennaio 2026 di Forbes Italia. Abbonati! “Se non sei in grado di produrre i tuoi chip, come puoi difenderti?”. Così si è espresso il segretario del Commercio statunitense, Howard Lutnick, riguardo all’idea dell’amministrazione di Washington di riportare a casa almeno il 40% della produzione dei semiconduttori. Oggi, infatti, gli Stati…

AWS lancia l’European Sovereign Cloud: la prima infrastruttura europea completamente indipendente

Oggi Amazon Web Services (AWS) ha annunciato la disponibilità generale dell’AWS European Sovereign Cloud, un nuovo cloud indipendente per l’Europa, interamente situato all’interno dell’Unione Europea, fisicamente e logicamente separato dalle altre Regioni AWS. L’approccio distintivo dell’AWS European Sovereign Cloud offre l’unico cloud sovrano pienamente funzionale e gestito in modo indipendente, supportato da solidi controlli tecnici,…

Gioielli e preziosi, accelera il fatturato: Bulgari, Morellato e Pgi guidano il settore

Il settore orafo-argentiero-gioielliero italiano torna ad accelerare dopo la crescita più moderata del 2023. Nel 2024 i ricavi dei 101 principali operatori analizzati dall’Area Studi Mediobanca hanno raggiunto 8,9 miliardi di euro, in aumento del 6,1% su base annua e del 10,1% rispetto al 2022. La crescita è stata sostenuta dall’export e dal posizionamento nell’alto…

Il 92% dei dirigenti prevede di aumentare gli investimenti in IA nel 2026. Italiani tra i più fiduciosi

Secondo un nuovo studio Accenture, i dirigenti europei iniziano il 2026 con un maggiore ottimismo sulla crescita e un’attenzione sempre più forte sull’intelligenza artificiale. I risultati, pubblicati oggi nel report Pulse of Change di Accenture in vista del World Economic Forum Annual Meeting di Davos, evidenziano inoltre un divario crescente tra leader e dipendenti in…

Quali sono le Top Employers 2026, ovvero le aziende che trasformano la gestione delle persone in leva strategica

In un contesto economico segnato da trasformazioni tecnologiche accelerate, nuove aspettative della forza lavoro e persistenti incertezze geopolitiche, la qualità della gestione delle persone si conferma un fattore chiave di competitività. Lo dimostrano i risultati del programma Top Employers 2026, che quest’anno ha certificato quasi 2.500 organizzazioni in 131 Paesi e regioni del mondo. Quando…

Chi è Andrea Rigogliosi, il nuovo ceo di Diesel

Andrea Rigogliosi è stato nominato nuovo ceo di Diesel. Il manager, con una solida esperienza di leadership internazionale nei settori del lusso, del fashion e del retail, riporterà direttamente a Ubaldo Minelli, ceo del Gruppo Otb, di cui il brand fa parte. “Diesel è un brand magico, che ho fondato e che da sempre rappresenta…

Trump impone dazi del 25% sui chip AI ad alte prestazioni

Donald Trump ha imposto dazi del 25% sulle importazioni di chip di intelligenza artificiale ad alte prestazioni. La misura riguarda, tra gli altri, il processore Nvidia H200 e modelli analoghi di Amd. Trump ha giustificato la decisione richiamando motivazioni di “sicurezza nazionale”. Cosa è successo Mercoledì, Trump ha affermato che le prestazioni del chip H200…

Bitcoin torna sopra i 96.000 dollari, ai massimi da due mesi

Bitcoin torna ai massimi degli ultimi due mesi e trascina al rialzo l’intero mercato delle criptovalute, sostenuto da segnali macroeconomici favorevoli e da nuovi sviluppi normativi negli Stati Uniti. Mercoledì il prezzo della principale criptovaluta è salito del 3,5% nelle ultime 24 ore, raggiungendo quota 96.755 dollari. Si tratta del livello più alto da novembre,…

Dal benefit alla strategia: come cambia il welfare aziendale tra retribuzione e benessere

Il welfare aziendale è destinato a cambiare profondamente (e rapidamente) ruolo. Da insieme di strumenti accessori, diventerà una componente strutturale della proposta di valore delle aziende sempre più integrata con la retribuzione e centrale nelle strategie di crescita. Secondo Coverflex, la piattaforma all-in-one per la gestione della retribuzione e dei benefit aziendali, entro il 2026…