Sostenibilità e competitività: come Siram Veolia affianca pubblico e privato nella transizione ecologica

Contenuto tratto dal numero di giugno 2025 di Forbes Italia. Abbonati! La competizione economica si gioca già oggi sulla sostenibilità, nell’ottica di costruire un futuro a emissioni zero che salvaguardi sicurezza, salute e impatto sociale, seguendo un approccio pragmatico in tema di energia che integri efficienza e produzione di rinnovabili per creare una rete di impianti…

Milano Cortina 2026: L’Ospitalità Premium di On Location

I Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026 sono un’opportunità unica per l’Italia, non solo per celebrare lo sport, ma anche per mostrare al mondo l’eccellenza italiana in ospitalità e innovazione. A gestire l’ospitalità premium dell’evento sarà On Location, partner esclusivo scelto dal Comitato Olimpico Internazionale. Emilio Pozzi, Senior Vice President di On…

Dalla martech alla creator economy globale: così Buzzoole sta costruendo l’impero europeo del live commerce

L’evoluzione della creator economy non è più una possibilità lontana, ma una realtà sempre più concreta. Dai social network che si trasformano in piattaforme di vendita diretta ai creator che diventano agenti di marketing, il panorama digitale sta vivendo un cambio di paradigma. In questo scenario in continua trasformazione, emergono nuove strategie, modelli di business…

Patto miliardario: Mukesh Ambani e Gautam Adani firmano un’alleanza sui carburanti

I due uomini più ricchi dell’India, Mukesh Ambani e Gautam Adani, hanno avviato una collaborazione per la vendita di carburanti attraverso le stazioni di servizio dei rispettivi gruppi in tutto il paese, rafforzando così le sinergie nel settore energetico. Secondo quanto dichiarato in un comunicato congiunto diffuso mercoledì, nell’ambito della partnership, Jio-Bp di Reliance Industries…

9 lavoratori su 10 segnalano casi di discriminazione sul lavoro. E solo il 37% delle aziende affronta il problema

Nove lavoratori su dieci segnalano episodi di discriminazione in ambito professionale sulla base di etnia, genere, orientamento sessuale, disabilità, età, aspetto fisico e altre caratteristiche personali, come il credo religioso. Il 28% dichiara di averli subiti in prima persona. Eppure, la percezione diffusa è che le imprese non prendano iniziative concrete per affrontare il problema,…