AWS lancia l’European Sovereign Cloud: la prima infrastruttura europea completamente indipendente

Oggi Amazon Web Services (AWS) ha annunciato la disponibilità generale dell’AWS European Sovereign Cloud, un nuovo cloud indipendente per l’Europa, interamente situato all’interno dell’Unione Europea, fisicamente e logicamente separato dalle altre Regioni AWS. L’approccio distintivo dell’AWS European Sovereign Cloud offre l’unico cloud sovrano pienamente funzionale e gestito in modo indipendente, supportato da solidi controlli tecnici,…

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Gioielli e preziosi, accelera il fatturato: Bulgari, Morellato e Pgi guidano il settore

Il settore orafo-argentiero-gioielliero italiano torna ad accelerare dopo la crescita più moderata del 2023. Nel 2024 i ricavi dei 101 principali operatori analizzati dall’Area Studi Mediobanca hanno raggiunto 8,9 miliardi di euro, in aumento del 6,1% su base annua e del 10,1% rispetto al 2022. La crescita è stata sostenuta dall’export e dal posizionamento nell’alto…

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Il 92% dei dirigenti prevede di aumentare gli investimenti in IA nel 2026. Italiani tra i più fiduciosi

Secondo un nuovo studio Accenture, i dirigenti europei iniziano il 2026 con un maggiore ottimismo sulla crescita e un’attenzione sempre più forte sull’intelligenza artificiale. I risultati, pubblicati oggi nel report Pulse of Change di Accenture in vista del World Economic Forum Annual Meeting di Davos, evidenziano inoltre un divario crescente tra leader e dipendenti in…

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Quali sono le Top Employers 2026, ovvero le aziende che trasformano la gestione delle persone in leva strategica

In un contesto economico segnato da trasformazioni tecnologiche accelerate, nuove aspettative della forza lavoro e persistenti incertezze geopolitiche, la qualità della gestione delle persone si conferma un fattore chiave di competitività. Lo dimostrano i risultati del programma Top Employers 2026, che quest’anno ha certificato quasi 2.500 organizzazioni in 131 Paesi e regioni del mondo. Quando…

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Dal benefit alla strategia: come cambia il welfare aziendale tra retribuzione e benessere

Il welfare aziendale è destinato a cambiare profondamente (e rapidamente) ruolo. Da insieme di strumenti accessori, diventerà una componente strutturale della proposta di valore delle aziende sempre più integrata con la retribuzione e centrale nelle strategie di crescita. Secondo Coverflex, la piattaforma all-in-one per la gestione della retribuzione e dei benefit aziendali, entro il 2026…

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