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Ottobre 15, 2026

Quattro giorni di lavoro, ricavi in crescita del 9%: il modello di questa azienda che sfida l’ufficio tradizionale

Quattro giorni di lavoro a settimana, 50% in smartworking a parità di retribuzione. Collaboratori felici, ma anche l’azienda. Funziona. I processi e i conti funzionano. Rosa Martelli, group hr director di Zenita Group, racconta il progetto premiato alla serata della certificazione Best HrTeam. “Quando parliamo di flessibilità, spesso pensiamo a una policy – spiega Rosa…

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