Coaching
- Il coaching aziendale è particolarmente indicato per persone che ricoprono ruoli di responsabilità all'interno dell'azienda quindi PROFILI MANAGERIALI, ma è indicato anche per tutti quei PROFILI AD ALTO POTENZIALE, per svilupparne capacità inespresse e migliorarne le prestazioni;
- È utile nei passaggi da un ruolo all'altro, soprattutto quando si passa ad un ruolo di maggior complessità o responsabilità e può essere usato come affiancamento ai collaboratori che devono crescere ed evolvere nel proprio ruolo.
- Possiamo aiutare i manager e i leader aziendali a navigare le sfide uniche del settore, migliorando la loro capacità decisionale, la leadership e l'efficacia operativa supportandoli con un servizio di COACHING INDIVIDUALE o di TEAM sviluppato da professionisti con competenze specifiche e verticali.