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Marzo 12, 2026

Basta con la carriera lineare: un lavoratore su tre sceglie quella a “portafoglio”

Le competenze e l’esperienza contano più dei titoli formali. L’86% dei datori di lavoro italiani, infatti, valuta soprattutto queste due dimensioni in fase di assunzione, mentre il 74% considera ormai “obsoleti” i tradizionali percorsi di carriera lineare, basati su una crescita interna in un’unica azienda attraverso promozioni successive. Anche i lavoratori stanno cambiando prospettiva. Se…

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Intesa Sanpaolo lancia Slam, il programma internazionale per giovani talenti

Intesa Sanpaolo lancia Slam– International Graduate Program, un nuovo percorso per attrarre giovani italiani e stranieri dall’estero, con particolare attenzione a candidati dotati di esperienza internazionale. Il progetto rientra nella strategia di internazionalizzazione del gruppo e prevede il rafforzamento delle collaborazioni con università estere e il coinvolgimento della rete di banche internazionali per individuare profili altamente…

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Dalla teoria all’esperienza: così PotentIA Edu porta l’intelligenza artificiale nella didattica

“Per troppo tempo la tecnologia è entrata nelle classi come strumento, non come esperienza. Con PotentIA Edu cambiamo prospettiva: l’intelligenza artificiale non affianca la didattica, la abita. E il docente ha un ruolo centrale. Oggi con PotentIA Edu ha strumenti all’altezza della sua visione”. Così il cofondatore di Exlea, Roberto Race, nel raccontare le potenzialità…

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